Волонтер-редактор

Онлайн-журнал УМный_HR открывает позицию волонтера для начинающих специалистов, которым хочется попробовать себя в роли редактора, журналиста.

УМный_HR — это некоммерческий информационный проект, который рассказывает о трудовых буднях HR специалистов и руководителей.

Сейчас мы в поиске редактора-журналиста. Рассматриваем как совокупно, так и отдельно функционал редактора и журналиста. Все зависит от вашего желания и амбиций.

Эта позиция отлично подойдет специалисту, который хочет наработать портфолио и реализовать самые смелые (а где-то дерзкие) идеи. Мы не будем ограничивать вас по формату. Это могут быть статьи или интервью, текстовый, видео или аудио формат и т.д.

Что представляет из себя волонтерская работа?
Подготовка 1 материала в неделю. Формат мы определяем совместно в рамках темы HR и управления на утренней летучке раз в неделю. Затем вы работаете над материалом и сдаете в конце недели. После утверждения материал публикуется на сайте, соцсетях и в рассылке.

Требования к кандидатам:

— Образование в сфере журналистики, PR (можно неоконченное)
— Грамотная письменная и устная речь
— Понимание основ подготовки статей, интервью и других материалов для публикации
— Интерес к теме HR
— Интерес к современным каналам коммуникации
— Умение анализировать рынок и выбирать актуальные темы, искать экспертов для ответов на вопросы статьи

Что мы предлагаем:

— Сохранение авторства всех ваших публикаций
— Возможность реализации нетривиальных идей, которые войдут в ваше портфолио
— Рекомендации по итогам сотрудничества в другие СМИ
— Возможность попробовать себя в разных ролях: журналист, редактор, SMM менеджер (для этого у нас уже созданы площадки с охватом аудитории)
— Cоздание вашей личной страницы журналиста на сайте со ссылками на ваши соцсети и другие ресурсы
— Нетворкинг, вы сможете познакомиться с HR экспертами и руководителями самых разных компаний

Волонтерская работа не оплачивается, она направлена на приобретение опыта и реализации творческого потенциала.

Если вас заинтересовала волонтерская работа, в сопроводительном письме напишите, какие выгоды/перспективы вы видите для себя сотрудничая с журналом, каких целей это сотрудничество поможет вам достичь. Это поможет нам и вам выстроить максимально эффективное сотрудничество.

Без сопроводительного письма резюме не будет рассмотрено.

Резюме с сопроводительным письмом направляйте на m.savchenko@hr-smart.ru