Мотивация

Вовлеченность — важный фактор, который показывает нам как сотрудник работает и какой результат от него может ожидать компания. Даже не смотря

За последнее десятилетие сфера управления персоналом шагнула значительно вперед в своем развитии. Все реже HR воспринимается, как сервис. И все

Рынок труда отдается «на растерзание» молодым поколениям.  Считается, что они быстрее осваивают новые инструменты, готовы инвестировать время на перспективу и

Как сделать команду из разных поколений сплоченнее и эффективнее? В статье вы узнаете, как теория поколений поможет понять и удовлетворить

Сегодня хотелось бы поговорить о таком инструменте мотивации сотрудников как обратная связь. Обратная связь – это, в первую очередь, форма

Коммуникативный* тип сотрудника очень нужен в компании. Такие люди помогают сплотить коллектив и «держать лицо» команды во время мероприятий по

Качественно мотивировать сотрудника можно, зная его истинные ценности. Это нелегко, ведь сотрудники порой сами не понимают, что для них настоящая

А и правда, какой вы руководитель? Под этим вопросом я имею в виду не только успешное выполнение поставленных задач, а