5 причин нанимать наставников из поколения бэби-бумеров. На примере хф «Стажер»

Рынок труда отдается «на растерзание» молодым поколениям.  Считается, что они быстрее осваивают новые инструменты, готовы инвестировать время на перспективу и

Читать далее