Перейти к содержимому

#УМный_HR

онлайн-журнал для HR и руководителя

  • СТАТЬИ
  • НОВОСТИ
  • ИНТЕРВЬЮ
  • КОНТАКТЫ

HR СТАТЬИ

HR СТАТЬИ 

Как кандидату запрашивать обратную связь после собеседования?

06.06.202309.06.2023 УМный_HR

Подбор персонала – трудоемкий процесс. Большой поток резюме, проведение тестов и собеседований  — все это требует больших усилий от специалиста

Читать далее
HR СТАТЬИ 

Чем аутсорсинг персонала отличается от аутстаффинга

01.06.202302.06.2023 УМный_HR

Аутсорсинг и аустаффинг персонала – уже привычные, но еще не до конца понятные специалистам и бизнесу термины. Оба применимы к

Читать далее
HR СТАТЬИ 

Кейс компании Теплолюкс. Как удалось достичь уровня 95% удовлетворённости персонала

01.06.202302.06.2023 УМный_HR

Юлия Кулагина, HR директор группы компаний ООО «Груп Атлантик Теплолюкс», OOO «Группы Теплолюкс» и ООО «Атлантик Неман» поделилась как развитие

Читать далее
HR СТАТЬИ 

Онлайн-обучение — это «слив» бюджета компании

22.05.202301.06.2023 УМный_HR

Онлайн обучение – это неэффективно! С помощью этого формата сложно сформировать навык у сотрудников для решения рабочих задач. Именно так

Читать далее
HR СТАТЬИ 

Законное увольнение. Основные правила

13.02.202301.06.2023 УМный_HR

Рабочей жизни всегда присущ момент, когда трудовые взаимоотношения сторон подходят к завершению. В этом случае всем участникам процесса целесообразно обойтись

Читать далее
HR Tech HR СТАТЬИ 

110+ каналов поиска кандидатов

07.02.202301.06.2023 УМный_HR

Пока рынок социальных сетей переживает процесс стабилизации после ухода метовских проектов (которые запрещены на территории РФ), большинство компаний и сообществ

Читать далее
HR Tech HR СТАТЬИ 

Онлайн каналы поиска кандидатов. Что изменилось?

19.01.202301.06.2023 УМный_HR

Выбор каналов поиска — это важное звено процесса подбора персонала, которое в значительной степени определяет его успешность.

Читать далее
HR СТАТЬИ 

10 ошибок при внедрении корпоративного портала

12.01.202301.06.2023 УМный_HR

Сейчас мало кому надо объяснять, что такое корпоративный портал (корпоративный интранет), и мало кого надо убеждать в необходимости и целесообразности

Читать далее
HR СТАТЬИ 

Как и когда пересматривать заработную плату сотрудникам? Опыт HR в IT

11.01.202301.06.2023 УМный_HR

Если верить двухфакторной модели мотивации, заработная плата не является мотивирующим фактором для сотрудников, а, скорее, выступает одним из гигиенических –

Читать далее
  • ← Назад

Свежие записи

  • Как кандидату запрашивать обратную связь после собеседования?
  • Чем аутсорсинг персонала отличается от аутстаффинга
  • Работодатели против кибермошенников: как сотрудников учат ИБ-грамотности
  • Кейс компании Теплолюкс. Как удалось достичь уровня 95% удовлетворённости персонала
  • Лишь 1% россиян назвали «вредными» коллегами HR-менеджеров
  • Онлайн-обучение — это «слив» бюджета компании
  • FutureToday премия «Работодатель года 2023» как это было?
https://www.youtube.com/watch?v=Z61_DFMlYKY
https://www.youtube.com/watch?v=WL_xlS75KTA
https://www.youtube.com/watch?v=0iQuLpHZa_Q