Сергей Горбунов: «Видеть в людях личность, а не просто набор экспертиз».
Когда мы говорим о подборе персонала то, что в первую очередь приходит на ум? Компетенции или же личностные качества. Попробуем
Читать далееКогда мы говорим о подборе персонала то, что в первую очередь приходит на ум? Компетенции или же личностные качества. Попробуем
Читать далееВ этой статье мы определим, где проходит грань между манипулятивными и мотивационными методами управления.
Читать далееНашу жизнь совершенно невозможно предсказать, особенно сейчас. Нас постоянно преследуют разного рода «сюрпризы» и катастрофы.
Читать далееА знаете ли вы, что корпоративная культура существует в каждой компании вне зависимости от того прописана она или нет, а
Читать далееИдентификация токсичных сотрудников — не волшебная таблетка для улучшения климата в коллективе, и в то же время существенный шаг в
Читать далееБывает, что соискатель не хочет делиться важной информацией и прибегает к манипуляциям. В таком случае после собеседования HR чувствует себя
Читать далееИнтроверты и экстраверты, флегматики и сангвиники, циклоиды и истероиды — какие только варианты классификаций личности психологи не предлагали…Но сегодня речь
Читать далееВ этой статье мы обсудим позиции в коллективе на примере ролей из трансактного анализа Эрика Берна. Нам кажется, что это
Читать далееИногда кажется, что сотрудник вас не понимает. Вроде бы вы ему уже и так, и так пояснили, а он все
Читать далее