Компании меняются под внешние условия и тенденции рынка, под клиентов и сотрудников. В таких изменениях они становятся скоростными, идут от клиента, показывают результат «здесь и сейчас».

Например, практически все компании используют digital продажи. Но не все HR перестраивают свои процессы, системы, регламенты на digital инструменты для привлечения, адаптации, обучения сотрудников и кандидатов. 

И если HR не сможет оперативно меняться под потребности бизнеса и своих клиентов, то маловероятно, что он будет их помощником.

Принципы Agile в HR позволяют делать в короткие сроки то, что нужно вашему клиенту и бизнесу, и то что будет востребовано и принесет результаты «здесь и сейчас».

В программе вебинара:

1. Какие инструменты из гибких методологий смело берем в HR. 
2. Как эти инструменты использовать в работе HR.
3. Какую роль играет HR: от product owner до scrum мастера.
4. Что дают инструменты Agile в HR.

Ведущая вебинара — Анастасия Распоперова

— Руководитель центра развития персонала компания ООО «Сибирские сети».
— Один из основателей внешнего проекта «H2H». 
— Эксперт-практик по гибким методологиям HR проектов. 
— Руководитель успешных HR проектов направленных на повышение эффективности сотрудников.
— Эксперт-практик в сфере выстраивания бизнес процессов Компании.
— Эксперт в области оценки и развития персонала.
— Сертификаты: Геймификация в HR: фокус на результат, Full House School «Руководитель образовательных проектов», Авторская школа менеджмента «Управление персоналом в условиях изменений», TalentQ, Product Genius.