Корпоративное обучение. Опыт организации и реализации
Корпоративное обучение сегодня становится инструментом, без которого сложно представить развивающуюся компанию. С одной стороны — это системный бизнес-процесс, с другой
Читать далее
Мои фишки в оценке персонала
Оценка — это важный базовый процесс в работе с персоналом. Есть разные цели, методы и способы оценки персонала. Ведущие специалисты
Читать далее
Subbatical: Да или Нет?
За последнее десятилетие сфера управления персоналом шагнула значительно вперед в своем развитии. Все реже HR воспринимается, как сервис. И все
Читать далее
Как построить систему внутренних коммуникаций в компании?
Для того, чтобы компания работала как единый механизм очень важна налаженная внутренняя коммуникация. Это и взаимодействие между разными подразделениями, и
Читать далее
Конфликт в коллективе «Как решить?»
В современных компаниях все больший и больший вес приобретает вопрос работы с конфликтами. А рабочий процесс в кризисное и сложное
Читать далее
Сергей Горбунов: «Видеть в людях личность, а не просто набор экспертиз».
Когда мы говорим о подборе персонала то, что в первую очередь приходит на ум? Компетенции или же личностные качества. Попробуем
Читать далее
5 книг о Лидерстве для HR
Помимо навыков в подборе, адаптации и мотивации HRу необходимы навыки и понимание теории Лидерства. Ведь, Лидер — это не только
Читать далее
Манипуляция или мотивация. Как не стать манипулятором и мотивировать сотрудников?
В этой статье мы определим, где проходит грань между манипулятивными и мотивационными методами управления. 468 Views
Читать далее