FutureToday премия «Работодатель года 2023» как это было?
Зачем рынку нужны премии и награды? Думаю, что в первую очередь для развития компаний и самого рынка. Это совокупный и
Читать далееЗачем рынку нужны премии и награды? Думаю, что в первую очередь для развития компаний и самого рынка. Это совокупный и
Читать далееРабочей жизни всегда присущ момент, когда трудовые взаимоотношения сторон подходят к завершению. В этом случае всем участникам процесса целесообразно обойтись
Читать далееПока рынок социальных сетей переживает процесс стабилизации после ухода метовских проектов (которые запрещены на территории РФ), большинство компаний и сообществ
Читать далееВыбор каналов поиска — это важное звено процесса подбора персонала, которое в значительной степени определяет его успешность.
Читать далееСейчас мало кому надо объяснять, что такое корпоративный портал (корпоративный интранет), и мало кого надо убеждать в необходимости и целесообразности
Читать далееЕсли верить двухфакторной модели мотивации, заработная плата не является мотивирующим фактором для сотрудников, а, скорее, выступает одним из гигиенических –
Читать далееВовлеченность — важный фактор, который показывает нам как сотрудник работает и какой результат от него может ожидать компания. Даже не смотря
Читать далееHR департамент — это всегда про людей и неважно в каком секторе он создан и функционирует. А мое новое интервью
Читать далееКоллеги, в этой статье попытались расписать кто и на каких основаниях подлежит мобилизации, а кто может получить отсрочку. Ссылки, процедуры
Читать далее